광주시교육청이 장휘국 교육감의 최측근인 특정간부(전 정책국장. 9월1일자 정책국장)를 임용하기 위해 인사조건을 위반하면서까지 부당하게 인사권을 행사했다는 지적이 나왔던 것으로 알려졌다.

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또한, 당시 인사 업무 담당자는 이같은 ‘부적절 인사행정’에 따라 교육부에서 경징계 처분을 요구받았지만, 오래전 광주시교육청에서 열린 징계위원회에서는 ‘불문’에 그쳤던 것으로 밝혀졌다.

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불문(不問)의 사전적 정의는 ‘어떤 사실 따위를 분명하게 묻지 않고 덮어둔다’다.​

당시 광주시교육청에 따르면 교육전문직 정기인사에서 장휘국 교육감 최측근 특정 간부 인사 업무를 맡았던 당시 교원인사과장과 인사팀장이 각각 광주동부교육청 교육장(공모제 지원)과 동부 초등교육지원과장으로 자리를 옮겼다.    

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전 동부교육청 교육장은 현재 명예퇴직을 했고, 동부 초등교육지원과장은 본청 정책기획과장에서 오는 9월 1일자 본청 초등교육과장으로 자리를 옮긴다.   

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그러나 지난 2019년 3월 교육부 종합감사에서 ‘부적절 인사 행정’으로 문제시된바 있고, 지난 2016년 당시 교원인사과장과 인사팀장(인사담당 장학관)에 대해 경징계 처분을 요구한바 있다.     

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지난 2019년 열린 광주시교육청 행정사무 감사에서도 이경호 광주시의원은 보도자료를 내고 특정간부 인사 행정업무 처리과정에서 인사 임용조건을 광주시교육청이 제멋대로 해석해 전보하는 등 부당하게 인사권을 행사했다고 지적한바 있다.    

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이경호 광주시의원은  “임기가 만료되지 않은 A장학관을 소속 학교로 복귀시켜야 함에도 불구 공모 직위를 해제하고 장학관으로 전보 인사 조치한 것은 공모 당시 임용조건을 위반한 것”이라고 주장했다. 

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이에 광주시교육청은 “교육부와 교육청의 법규해석상 차이 때문으로 전보 규정상 법적 문제는 없다”며 “상위법령상 1년 이상 근무한 전문직은 임기 전에라도 발령할 수 있다. A 장학관은 지난 2015년 2차 공모를 거쳐 2년 임기 장학관으로 임명된 뒤 1년 반 만에 서부교육청 장학관으로 갔기 때문에 규정상 문제가 없다”고 해명했다.  

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한편, 장휘국 교육감의 최측근 특정 간부는 평교사에서 정책국장까지 승승장구했다. 그는 지난 2020년 교원전문직 인사에서 광주지역의 한 초등학교 교감으로 자리를 옮겼다. 

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그는 교감.교장 연수를 받았지만 교감 직무를 수행하지는 않았던 것으로 밝혀졌다. 

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그는 오는 9월 1일자 정책국장으로 다시 영전하면서 교육계 안팎에서 ‘회전문 인사’라는 비판을 받고 있다.